Medezeggenschap

Medezeggenschap is het recht om mee te praten als er een beslissing wordt genomen over iets waarbij je betrokken bent.

Belangrijk om mee te denken en mee te praten
Esdégé-Reigersdaal vindt het belangrijk om iedereen die betrokken is bij de organisatie invloed te geven op hoe de dingen gaan. We luisteren sowieso goed naar individuele cliënten, medewerkers en verwanten. Voor onderwerpen die meer mensen tegelijk aangaan hebben we medezeggenschapsorganen.

Cliënten
Cliënten hebben medezeggenschap binnen hun eigen cluster in de clustercliëntenraden. Ook is er een Centrale Cliëntenraad die rechtstreeks met de Raad van Bestuur overlegt. Om de medezeggenschap van cliënten zo sterk mogelijk te maken worden alle raden ondersteund door speciale medewerkers. Ook worden beleidsnotities aangepast aan de mogelijkheden van cliënten.

Verwanten
Ook verwanten hebben de mogelijkheid om mee te praten over ontwikkelingen die het individuele belang overstijgen. Binnen clusters kan dat in clusterverwantenraden. Ook is er een Centrale Verwantenraad die rechtstreeks met de Raad van Bestuur overlegt.

Medewerkers
Uiteraard kunnen medewerkers in hun directe werkomgeving meepraten in teamvergaderingen en bij de totstandkoming van de plannen van het eigen cluster. Voor de onderwerpen die veel of alle medewerkers aangaan, kunnen medewerkers actief worden in de ondernemingsraad. De ondernemingsraad overlegt rechtstreeks met de Raad van Bestuur. Medewerkers die in de ondernemingsraad zitten, krijgen daarvoor tijd van de werkgever. Zij worden ondersteund in hun werk door een ambtelijk secretaris.